Címke: DXN vezetők; DXN

Iránytű az életedhez

Ebben az évben úgy döntöttünk, hogy 3 év után újra elindítjuk az “Együtt az Úton” vezetőképző hétvége sorozatunkat. Az első sorozat is nagyon eredményes volt, hiszen azok a  résztvevők akik végigcsinálták a 7 alkalomból álló hétvégét a 80%-a elérte a gyémánt szintet, vagy abban az évben annál is magasabb szintre lépett. Ezt tűztük ki újra a zászlónkra az idei sorozatban. Az első alkalommal az iránytűnket kezdtük el használni, amely a legeldugotabb helyeken és akár sötétben is mutatja a helyes irányt. Ez pedig a személyes küldetésünk megfogalmazása. Minden komoly vállalkozás rendelkezik egy küldetéssel, amely mutatja a vezetőknek és az ott dolgozóknak is a helyes irányt.

Mindennap elolvasom a vezérlő értékeim

Ezt könnyedén megcsináljuk a cégünk keretein belül, de hajlamosak vagyunk elhanyagolni saját magunkkal kapcsolatban. Egy értékrendet, amely elvezet és/vagy visszavezet akkor is a helyes útra, ha néha ránk esteledik, vagy szúros bokrok térítenek le az útról. A személyes küldetésünk egy ilyen dolog. Azok, akik részt vettek tudják, hogy ez nem is olyan egyszerű dolog, mert nagyon mélyről, belülről jövő dolgok azok, amelyek helyes döntéseinket irányítják. Mindig, amikor ezekkel összhangban vagyunk, kiegyensúlyozottak és erősek vagyunk, de minden alkalommal, amikor ezek ellen cselekszünk erőtlenné válunk és elvesztjük energiánkat a céljaink felé vezető úton. Gratulálok mindazoknak, akik elkészítették már és kívánok helyes és előremutató döntéseket az életetekben!

Közeleg a DXN 25. születésnapja

Már csak 92 nap és elérkezik a DXN 25. születésnapja. A vállalatok életében mindig kiemelt szerepet töltenek be a kerek évfordulók, így van ez a DXN negyedszázados eseményével kapcsolatban is. Nagy a készülődés, mert a világ összes pontjáról gyűlnek össze a DXN család tagjai.

Amikor a DXN indult jó pár tag még meg sem született. ( Többek között a gyermekeim sem 🙂 ) Ma már Ők is élvezik a termékek adta biztonságot és a kompenzációs terv pénzügyi előnyeit.  Jó érzés arra gondolni, hogy létrejönnek vállalatok és egy-két-három generáció felnő és a semmiből millió dolláros forgalom lesz. Az egyszemélyes vállalkozásnak közel 7 millió független értékesítő partnere lesz és több, mint ezer alkalmazottja szerte a világon. Jó termékre, jó vízióra, jó üzleti etikára és gondolkodásra vall.

 

A 25 év sok mindent kifejez. Elismeri a termékek minőségét, bebizonyítja a piaci bizalmat és bölcsőt teremt a további növekedéshez.

Várom már a napot, amikor idén a jutalomúttal egybekötve ismét ünnepelhetünk közösen a DXN szentélyében Kuala Lumpurban.  Büszkeséggel tölt el, hogy a DXN Világ színpadán ezúttal én is szerepet kapok.

 

Proaktív vezetők szerepe

Néhány éve figyelem magamat és a környezetemben lévő vezetőket, vezető jelölteket. Izgalmas dolog ez. Az eredményességed múlik azon, hogy amiket megfigyelsz, tapasztalsz azt hogyan tudod átvinni mások gondolataiba úgy, hogy a magukénak érezve változtassanak rajta. Ha ez nem sikerül, akkor az egész hiábavaló. Gyakran saját magunkon is nehéz változtatni, sőt abban reménykedünk, hogy másokban könnyebb lesz, de nem így működik.

A mostani bejegyzésem az aktivitás és eredményesség körül forog. Mi az amivel kimozdíthatunk másokat a megszokott és berögzült közegükből. Most természetesen nem azokról beszélek, akiknél sikeres szokások írányítják mindennapjaikat. Azokról, akik tudják, hogy valaminek történnie kellene, de nem teszik meg az aktuális napi rutinokat, amelyek elvezethetik a pozitív változásokhoz.

Vajon hogyan érik el a sikeres vezetők az eredményeket? Hogyan találnak vezetőket? Látom az eredményeket elérő vezetőket, hogy elé mennek a dolgoknak. Nem reménykednek, hogy a hozzájuk tartozó munkatársak teszik-e a dolgukat, vagy nem, hanem helyzetbe hozzák őket. A proaktivitás az igazi vezető legnagyobb ismerve. Nem azért cselekszik, mert mondják neki, hanem azért, mert tudja, hogy ő fogja mozgatni a dolgokat azáltal, hogy cselekszik és teszi ezt addig, amíg követőre, majd később vezetőre talál. Punnyadó vezető nem talál aktív vezetőt soha. Sokszor és sokan megpróbáltunk bízni olyan „vezetőkben”, akikről képességük alapján elvárható lenne, hogy teszik a dolgukat, de

Az igazi siker az, amikor mások megérzik, hogy nincs rád szükség

hetek, hónapok és évek mennek el, hogy történne komolyabb produktum.

A példát mindig az igazi vezetők adják, akik mennek és létrehoznak, létre hozattatnak eseményeket, dolgokat, addig, amíg a helyüket át nem veszi a kinevelt vezető. A függetlenséged, a vállalkozói szabadságod és a passzív jövedelmed múlik azon, hogy proaktívan élsz, vagy szerencsejátékos módjára várod a sikert. Szerencsevadászok ritkán válnak vezetőkké, de aki belső elköteleződésből megteszi a napi kitűzött feladatait, az egyre nagyobb magabiztossággal és hozzáértéssel halad a vezetővé válás útján. Ezek az emberek tiszteletet fognak kivívni másokban és cselekvésre sarkalnak másokat is.

Állj élére a csapatodnak, tedd meg azt, amit eddig nem tettél meg és meglátod, hogy összehasonlíthatatlanul nagyobb eredményességed lesz.

Ezt tapasztalom folyamatosan, ha valahol elkezdek egy munkát. Jelölteket, érdeklődőket, akiket megérint a szebb élet víziója. Találkozunk egyszer, kétszer, beszélünk többször. Az igazi lépés azonban akkor történik meg, amikor döntést hozunk, hogy együtt csináljuk. Néha megijednek, de a folymat visszafordíthatatlan, mert apró lépések és sikerek mutatják, hogy ez nekik is lehetséges és működik. Elindul egy folyamat. Ezt azonban csak a vezetők tudják elindítani. Az igazi sikerek mozgatói mindig a vezetők.

A vezetők, akik bíznak, de látnak is. Mindenkiben bízzál, de figyeld, hogy mit tesz meg. Ha nem teszi, ne várj rá, lépj tovább. Ez az én a Te és az Ő sikerük záloga is. Válj a környezetedben proaktív vezetővé és hozz létre kis dolgokat, majd egyre nagyobbakat! Sok sikert hozzá Neked is!

Mi változott DXN Crown Diamondként?

Sokan kérdezik, hogy mi változott azóta, amióta elértük a Crown Diamond szintet a DXN hálózatában. Nehéz megfogalmazni, de ami elsőként előjön a fejemben az a felelősség. Felelősség a cég iránt, hiszen top vezetőként még inkább képviselnem kell a DXN igen magas etikai értékét. Felelősség, hogy minél több partnerünket segítsük a folyamatos fejlődéshez és növekedéshez. Felelősség az új emberek szponzorálásában, hiszen a példa az ami leginkább tanít. Végül pedig felelősség saját magunkkal szemben. A siker az egy állapot és rajtunk múlik, hogy általa előbbre jutunk, vagy kényelmes állóvizzé alakítva ellaposodunk. Ígérjük Mindenkinek, hogy a következő 5 évünk nagyon aktív lesz. A DXN legjobb időszaka következik Európában és ebben mi jelentős szerepet akarunk vállalni. Vezetőként, mentorként, másoknak akár példaként, de aktív hétköznapi hálózatépítőként is. Ott leszünk a rendezvényeken, kávé partikon, beszélgetéseken és a telefonok, online eszközök túlvégén is. Egyszerűen élvezzük és akarjuk ezt a nagyszerű változást, ami beállt az életünkbe és minél előbb DXN Crown Ambassadorként vinni tovább a hírét. Hamarosan megosztom majd az életünk másik oldalát is, mert az egyensúly fontos az élet minden területén. Légy része Te is ennek a csodás változásnak!

DXN Koronás Gyémánt gondolatok

Mi van HA?!

Nincs egyszerű dolgom, ha meg akarom osztani az élményeimet a dubaji DXN jutalomúttal kapcsolatban. 8 éve csatlakoztunk és ez a 7. jutalomút amit a cégtől kaptunk. A képeinket látva nem tudok többet elmondani Neked. Örömöt látsz,boldogságot és büszkeséget. Mindegyik útunk különleges volt, de most más érzéseim is felerősődtek a DXN-nel kapcsolatban. Nekünk működik a termék, az üzlet és az emberekkel való kapcsolatfelvétel, kommunikáció. Nem próbálunk sem többek, sem kevesebbek lenni annál, mint akik vagyunk. Bátrak vagyunk és dolgozunk, mert vannak céljaink és látom a családomon az értékek öröklődését és másolódását. Értékeket az emberekben és abban a hihetetlen DXN családban, amelyben bárhol vagyok szeretettel és segítőkészen viszonyulnak hozzánk csak a három betű kiejtésével: D X N . Ez egy varázsszó, amely emberek millióit érinti meg, segíti Őket egészségesebben élni és felemelkedni. Élem a sikereinket és ugyanúgy fájnak a küzdelmeink a komfortzónánk tágítása közben. De egyre nagyobb lesz és egyre nagyobb biztonságban közlekedünk és kommunikálunk a világban. Kinyílt számunkra a Világ. Hozhattok fel ellenérveket és kifogásokat, hogy miért nem csinálod, vagy miért nem éred el az utazási szinteket, de legbelül tudod és ez idegesíthet leginkább, hogy meg tudod csinálni, ha csinálnád. Csak egy HA választ el attól, hogy azt éld, amit szeretnél. Tarts velünk! Mi már jóval erősebbek vagyunk és leszünk a személyi testőröd ezen az úton és a félelmeidet el tudjuk oszlatni. Az a bizonyos HA csak akkor kerül elő, ha félelem és bizonytalanság van Benned. Pedig az csak egy felhő, amelyet a legkisebb szellő is odébb tol, ha felkavarod a levegőt. Kavard fel végre magad körül! Jó utazást, meglátod megéri! Ja és ne gondold, hogy ez a bejegyzés másnak szól ezt Neked írtam! 🙂

Most már kb. három éve szokásunkká vált, hogy minden nevezetességnél ugrunk egy általunk “Happyjumping”-nak elnevezett ugrást! Tarts Velünk! 🙂

A rendszer, mint garancia

A döntés a Tiéd! Piros vagy kék pirula?

A döntés a Tiéd! Piros vagy kék pirula?

Minden a világon, ami megfelelően működik az rendszerben van. Így van ez az emberi testtel, az évszakokkal, a facebookkal és az MLM tevékenységgel is.  A rendszer az ami folyamatos fenntarthatósághoz, újratermelődéshez és növekedéshez vezet. A rendszertelenség kiszámíthatatlanságot, hanyatlást és elmúlást okoz.
Ezek ismeretében sokszor megfogalmazódik bennem, hogy miért próbálják meg mégis sokan a lehetetlent?! Miért próbálnak alap nélkül házat építeni homokra, vagy folyamatosan ki-be kapcsolgatni az elektromos fűtőtestet és várni, hogy meleg legyen, vagy éppen tápanyag nélkül hagyni a testüket.

Dr. Lim megalkotta a DXN rendszerét

Dr. Lim megalkotta a DXN rendszerét

Felépíteni egy vállalkozást, egy értékesítési hálózatot is csak rendszerben és megfelelő ideig működtetve lehet. Egy jó rendszer amelyik bevált és működik az olyan, ami mindenki számára működik. Nem hátha, vagy véletlenül, hanem működik minden körülmények között.
Ezekkel a gondolatokkal végezd tovább a munkádat bárhol is dolgozol és kontroláld folyamatosan, hogy abban a rendszerben vagy-e amelyiket Te választottad? Mindenki egy rendszer része. Van aki a napi nyolc órás rendszerben van és mások vezérlik és van aki saját rendszert hoz létre és üzemelteti. Szerencsések lehetünk, hogy DXN vállalkozásunk egy ilyen rendszeren alapul. Nem szerencse, vagy képesség kérdése, hanem annak az elhatározása, hogy kellő ideig ( a várt eredmény eléréséig ) folyamatosan végzem azokat a rendszer biztosította dolgokat, amelyek tőlem függetlenül, de nem kihagyva érik el az eredményt. Ehhez minden eszköz, rendezvény és személyzet biztosított. Légy a rendszer része és érj el eredményeket csapatunkkal!

Mentőőv vezetőknek

A mai vállalkozások és a multi cégek vezetői óriási nyomás alatt vannak. Bevételi célok teljesítése, a cég életképességének fenttartása vagy a jól fizető munkahely megtartása   áldozatokat követel. Az áldozatok között leginkább a családtagok és szerettek vannak, akikre nagyon kevés idő jut a nagy hajtásban. Gyakran az egészség is csorbát szenved és sokszor tapasztalom már, hogy fiatal vezető pozicióban lévő ismerőseim is rendszeresen szednek gyógyszert vérnyomás, koleszterin vagy hasonló problémákra.

Érdemes észrevenni ilyenkor,  hogy változásra van szükség. Változásra a kiégés ellen, a félelem ellen, mert nekem már többen bevallották, hogy tudják ezt a folyamatot, de mi lenne velük, ha nem csinálnák? Miből élnének ilyen életszínvonalon, vagy el tudnának-e vajon máshol helyezkedni ilyen pozicióban. Igen ez az örök dilemma. El kezdenék vele foglalkozni, de nincsen időm rá, mert felemészt a jelenlegi. Ördögi kör ez, de aki nem változtat sosem kerül ki belőle.

Dobok egy mentőővet! Ne gondolkozz most, hogy van-e időd vagy esélyed! Kapd el a mentőővet bátran, mert a rendszerünk kitermeli a Te eredményeidet is. Eljön az az idő, amikor választhatsz és nem a kényszer határozza meg a döntéseidet.

Aki elkapja a mentőővet idejében, annak gondtalanabb az élet

Aki elkapja a mentőővet idejében, annak gondtalanabb az élet

Barcelona a DXN Vezetőképző tábor idei helyszíne

Július végén rendezi meg az anyacég a DXN 3. vezetőképző táborát Barcelonában. Az extra helyszín miatt többen meghosszabbítják útjukat, így több országban élő üzlettársainkkal is tudunk konzultálni és tervezni az azt követő időszakra. A meghívott előadó és Dr. Lim garancia lesz a fejlődésre és a tanulásra valamint biztos vagyok benne, hogy nem maradnak el idén sem a meglepetések. Előadásomban kiemelt szerepet szánok a vezetői feladatok kiemelésére a hálózatban.

Egy gyönyörű helyszínen a DXN vezetői gárdája

Egy gyönyörű helyszínen a DXN vezetői gárdája

DXN vezetői találkozó Gárdonyban

Előremutató és hasznos találkozót szervezett a DXN a Star Ruby és Star Diamond vezetőinek. A találkozón tanulságos előadások és egy produktív workshop tette igazán értékessé ezt a két napot.