Címke: Czérna Szabolcs

Erőtlen vagy? Nincs önbizalmad?

Igen én hálás vagyok, mert szerencsés típus vagyok. Szerencsés, mert érzem magamban az erőt. Szerencsés, mert van önbizalmam. Igen, de nem ezzel születtem és nincsenek is ilyen szelektálások a kórházban, hogy ez önbizalmas bébi, ez nem.  Én legalábbis nem tapasztaltam ilyen besorolást. Mindnyájan pucér fenékkel és bőgve jöttünk a világra. Mindnyájunkra mosolyok és örömkönnyek vártak (jó esetben) a külvilágon. A “szerencse” ezután alakul, történik stb. Persze vannak szülői körülmények, neveltetés, iskola és egyebek. Ez igaz is, mert rengeteget alakít minket ez a közeg. Értelmes lények vagyunk viszont és menet közben fel tudjuk ismerni a helyzetünket. Ki tudjuk jelölni a kiindulási pontunkat, mert ez valóban bizonyos életszakaszokban más és más. De ne felejtsük el a csupasz segget és az azonosságot soha. Ha másnak sikerült az évek alatt önbizalommal teli és dinamikus , értelmes életet élnie, akkor bárkinek lehetséges, csak lehet hogy később kezdi a tanulást, később talál megfelelő pozitív közeget magának és később válik olyanná. Az életünk egy tanulási folyamat, amelyben különböző szakaszokban találkozunk egymással. Van aki előbbre jár és van aki hátrébb tart. Nem jelent semmit, csak azt az adott pillanatot amelyet a szituáció takar. Tehetsz minden helyzetben, életkorban azért, hogy az életed jobbá varázsold. Te vagy a bűvész! Persze vannak zseniális bűvészek, mentalisták és vannak katasztrofális bűvészek, akinél a 3 éves gyerekek is felismerik a trükköt. Ez a különbség is egy tanulási időszak eredménye. ki mennyit fektet abba, amiben eredményes akar lenni.

Kezdd hát az új évet azzal a nyitottsággal, hogy mindenki ugyanonnan indult és nagyjából mindenik ugyanúgy fejezi is be. Csak nem mindegy, hogy ki mit hagy maga után.

Tanulj, válassz megfelelő közeget, gyakorolj, alkoss, teremts és köteleződj el az mellett amit választottál. Az elköteleződés az, ami megadja Neked az önbizalmat, az erőt ahhoz, hogy mindezt végig csináld. A nem elkötelezett emberek csak vergődnek és keresik önmagukat és helyüket a világban és örökké ugrálnak egyik helyről a másikra, de csak időszakosan, mert hosszútávon úgysem lesznek elégedettek.

Az elköteleződés nem azt jelenti, hogy elköteleződtem, mert most jó, hanem azt, hogy elköteleződtem, mert jó és végigcsinálom akkor is, amikor vannak buktatók.  Nem gondolkodom könnyebb utakon, hanem még nagyobb energiával teszem a dolgom, mert elköteleződtem. Ez élteti a hosszú házasságokat, hosszú üzleti kapcsolatokat és az igazi barátságokat is.  Mindegyik mozgatórugója az elköteleződés.

Kívánom, hogy az életed több területén hozzál döntést az elköteleződésről és boldogabb kapcsolataid, sikeresebb üzleti vállalkozásaid lesznek, aminek az eredménye egy igazán önbizalommal teli erős és boldog Ember.

Ezt kívánom Neked a 2018-as évbre!

Milyen volt a 2017-es éved?

Ahogy közeledik az évvége, úgy értékeli mindenki át ezt az évet. Vajon milyen volt? Milyen lesz az új? Többségében az emberek mindig pozitívak a következő évvel kapcsolatban. Változást várnak és nagyszerű dolgokat. De vajon megtörténik-e?

A nagy kérdés valóban ez. Sokan támadják a nagy motivátorokat okkal, vagy ok nélkül, hogy csak a bizakodás, csak a pozitív gondolkodás nem lesz a változás motorja. Részben igaz, hiszen sokan vannak, akik még abban sem bíznak, hogy jobb lesz, de csak a bizakodás kevés eséllyel kecsegtet. Az időszak optimális, a gazdasági környezet alakul, de hogyan tudod ezt Te kihasználni?

Még jó időben szólunk, hogy a tervezés a legjobb arra, hogy a jövő éved valóban olyan legyen, amilyet megálmodtál ( megterveztél ). Most kell végig gondolnod, hogy mit, hogyan és mivel valósítod meg. Legyél részese a saját életednek és ne hagyd, hogy kicsússzon a kezeid közül az irányítása.

Három olyan eseményt tervezünk és szervezünk a közeljövőben, amely segít sínre rakni, ott maradni és sebességet adni. Jelentkezz rá és szárnyalj 2018-ban!

December 30.:  Tervező nap.  ( ingyenes, de regisztráció szükséges) Jelentkezés itt!

Február 10. : Kick Off Day  (belépő díjas egy napos rendezvény)

Január 26-27-től :  Együtt az Úton vezetőképző hétvégék

( 8 hétvége 2018-ban díjmentes képzéssel, de szállás és étkezés költségei a jelentkezőket terhelik.) Jelentkezés itt! 

Az eredmény nem szerencse, nem pénz, hanem elhatározás, idő, fókusz és munka kérdése.

Készen állsz 2018-ra? Én igen. Hajrá csináljuk meg együtt!

Értékes-e számodra, amit létrehozol?

A legtöbb ember teszi a mindennapi dolgát és fel sem néz.  Végig sem gondolja, hogy mit csinál és miért. Ez a munkájuk, ezért fizetik. Kap valami olyan összeget, amiért újra meg tudja csinálni azt, amiről eddig sem tudta, hogy miért csinálta. Tudom, ez nagyon kisarkított kép, de nézz magadba. Egyedül vagy, senkinek nem kell megmagyaráznod, csak magadnak, hogy ez nálad nem így van. Utálhatod a bejegyzést, akár engem is, de ha ezt érzed az Rajtad még nem fog segíteni. Ami viszont segíthet, hogy végignézed a lehetőségeidet / pl. szabadidőd,  feleslegesen elpazarolt időd, TV nézés, céltalan facebook stb…) és lépsz. Érdemes kezdened egy ingyenes regisztrációval és egy szintén ingyenes konzultációval velem. Tudom, hogy tudok segíteni Neked, hogy jobb legyen. Ez a célom, én ezért dolgozom. Jobb legyen a környezetemnek és jobb legyen nekem, nekünk, mert az élet pillanatok alatt megváltozhat jó irányba, ha társra akadsz és együttműködő, segítő kezekre. Meglátod, hogy ezek után észreveszed majd, hogy mennyi értékes dolgot tudsz adni majd Te is a Világnak. Élj!

Gondold végig, hogyan segíthetsz a környezetednek!

Mi változott DXN Crown Diamondként?

Sokan kérdezik, hogy mi változott azóta, amióta elértük a Crown Diamond szintet a DXN hálózatában. Nehéz megfogalmazni, de ami elsőként előjön a fejemben az a felelősség. Felelősség a cég iránt, hiszen top vezetőként még inkább képviselnem kell a DXN igen magas etikai értékét. Felelősség, hogy minél több partnerünket segítsük a folyamatos fejlődéshez és növekedéshez. Felelősség az új emberek szponzorálásában, hiszen a példa az ami leginkább tanít. Végül pedig felelősség saját magunkkal szemben. A siker az egy állapot és rajtunk múlik, hogy általa előbbre jutunk, vagy kényelmes állóvizzé alakítva ellaposodunk. Ígérjük Mindenkinek, hogy a következő 5 évünk nagyon aktív lesz. A DXN legjobb időszaka következik Európában és ebben mi jelentős szerepet akarunk vállalni. Vezetőként, mentorként, másoknak akár példaként, de aktív hétköznapi hálózatépítőként is. Ott leszünk a rendezvényeken, kávé partikon, beszélgetéseken és a telefonok, online eszközök túlvégén is. Egyszerűen élvezzük és akarjuk ezt a nagyszerű változást, ami beállt az életünkbe és minél előbb DXN Crown Ambassadorként vinni tovább a hírét. Hamarosan megosztom majd az életünk másik oldalát is, mert az egyensúly fontos az élet minden területén. Légy része Te is ennek a csodás változásnak!

Élj teljesebb életet!

DXN Koronás Gyémánt gondolatok

Az I. Európai DXN Summit Magyarországon

Jobb, mint az ingyen?

Sokszor hallom reklámokban az a figyelem felkeltő szót, hogy ingyen. Vajon mit takar az ingyen? Milyen gondolatok indulnak el a tudatos és milyen a tudatalatti énünkben?

“Ingyen jelentése: Díjmentes, ami nem kerül pénzbe, amiért nem kell cserébe adni semmit. Erőfeszítés nélkül, munka, erőfeszítés, szenvedés híján. Forrás: wikipédia

DXN ingyen regisztrációEz a száraz tény, de mit jelent ez a gondolatainknak? Van-e értéke az ingyennek, hiszen nem adtunk semmit cserébe. Hogyan érezzük magunkat, amikor kapunk valamit ingyen? Lekötelezettnek, vagy “valamit nekem is adnom kell érzés” büszke birtokosának? Mindenki adja meg maga a választ.

A DXN üzleti filozófiájában van lehetőség arra, hogy ingyen is lehet regisztrálni. Néha jó ötletnek is tűnik, mert egy-egy új vásárló nem szeretne jutalék jogosultságot vagy semmilyen visszatérítést és a termékek használatáért nem szeretne fizetni regisztrációs díjat sem. Ez ilyenkor rendben van, de látok olyanokat, akik üzletépítő szándékkal jönnek és ingyen beregisztrálnak aztán úgy is maradnak. Mi történhet ilyenkor velük? Vajon miért az ingyenes csatlakozást választották, amely nem jár jutalék kifizetési lehetőséggel? Tudta a tudatalattijuk előre? Vagy ezzel a döntéssel Ők befolyásolták a tudatalattit, hogy nehogy jutalék kifizetésük legyen? A válasz talány, de egy biztos. A DXN-nél van ami jobb, mint az ingyen és nem rongálja a tudatunkat az eredménytelenség irányába.

Ezek a Dinamikus Start Program csomagjai! Többet kapsz vissza, mint amit beletettél. DXN DSP csomagokMatematikai műveletként egyszerű a képlet. Az ingyen az “0” azaz nulla. A DSP csomagra meg kifizet X összeget és visszakapsz 110-130-150%-ot. Azaz marad pluszba a termékek mellett extra 10-30-50 %-od. Tehát kijelenthető, hogy a DXN-nél már az induláskor pluszba vagy és ha az első három hónapban aktívan ajánlod ezt és megosztod ezzel kapcsolatos tapasztalataidat minden alkalommal, amikor DXN DSP csomagot vásárol Tőled valaki újabb extra 30% üti a markodat. Hát ezzel nehezen versenyzik az ingyenes regisztráció. A döntés viszont a Tied! Sok sikert!

Miért váltanak az emberek munkahelyet?

Az egyik kedvenc portálom a HRPortal.hu. Rengeteget foglalkozik eseményekkel, dolgokkal, amelyek tönkreteszik, vagy javítják a munkahelyi közeget, közösséget. A portál összefoglalt 10 pontot, ami miatt az emberek elhagyják a munkahelyüket, vagy félbehagyják, inaktívvá válnak abban amivel foglalkoznak. Megdöbbentő, hogy mennyire tehetünk mi vezetők arról, hogy ez változzon. Jó és rossz irányban is. A vezető felelőssége ezen a területen is óriási. Nem csak az én véleményem az, hogy a környezet minősége meghatározza a bizalmat, a bizalom pedig az eredményességet. Érdemes talán ezügyben elolvasni a Bizalom sebessége c. könyvet Stephen M.R. Covey írásában. Álljon itt a 10 pont és tanuljunk mások hibáiból, vagy éppen pozitív példáiból:

  1. Nem vagyok fontosFőnökkel való kapcsolat
  2. Unalmas, kihívás nélküli munka
  3. Munkatársakkal való kapcsolat
  4. A képességek és adottságok kihasználatlansága 
  5. Hozzájárulás hiánya a vállalat céljaihoz
  6. Önnálóság, függetlenség
  7. A munka értelme
  8. Pénzügyi stabilitás
  9. Vállalati kúltúra
  10. Elismerés

Milyen érdekes, hogy többségében a 8. és 10.-re szavaznánk fő okokként, de a kutatások szerint vannak sokkal meghatározóbb dolgok. A személyes kapcsolatok és a tevékenység minősége ami a leginkább befolyásol. Ezzel lehet győzelmeket elérni és ezekkel lehet a legnagyobbakat bukni.  Az 1. 2. 4. 5. 6. 10. pont hiánya mind erősíti a “Nem vagyok fontos” érzést, ami előbb-utóbb szakadáshoz vezet. Érdemes vezetőként erősíteni ezeket a pontokat.  A versenyszférában ma különösen nagy harc folyik a munkaerőért és a kiváló emberekért. Örülök annak, hogy a network marketing területén nagyon kiélesednek ezek a pontok és komoly előnyben tudjuk részesíteni partnereinket ezen a területen, de vigyázni kell itt is, mert talán törékenyebbek is.

Felhasznált adatok: HRPortal.hu , humanresources.about.com,

Öt terület az életed fenttarthatóságához

Átverjük magunkat? Talán ez a legközelebb álló kifejezés, amikor a testi-lelki egyensúlyunkra gondolunk az életünkben. Vigyázni akarunk az egészségünkre, pénzünkre, családunkra és barátainkra. Aztán valahogy az egyiket mindig beáldozzuk a másikért, majd fordítva és később ordítva :).

Hogyan lehetsz egyensúlyban? Hogyan tudod túlélni a mindennapok hősies küzdelmét ezen az öt területeken?

1, Egészséges táplálkozás

2, Stresszkezelés

3, Megfelelő mennyiségű alvás

4, Megfelelő mennyiségű mozgás

5, Kiegyensúlyozott és pozitív családi és baráti kapcsolatok

Sajnos ezek közül bármelyik felborul, bukik az egyensúly és kihatással van a többire is előbb-utóbb.

Daraboljuk fel egy kicsit ezeket egyenként.

DXN ganoderma farm Malájzia

DXN ganoderma farm Malájzia

1, A legtöbb ember ma már egyetért abban, hogy szinte lehetetlen megfelelően táplálkozni és most itt a “táp”-on van a hangsúly. Tápanyag szegény ételeink, ezekben csökkent zöldségeink, gyümölcseink már képtelenek a sejtjeinket etetni. Illetve csak etetni, de táplálni nem. A ganoderma és a spirulina a maga több száz tápanyagával alkalmas lehet ennek a pontnak a kezelésére, de mi van a többivel? Tévhit, hogy egy-egy kapszula önmagában megoldja a többi oldalt. Segít, de csak a tápanyagellátásban. (Bár ez nem kevés 🙂 )

2, Az életünk minden napja tartogat stresszes körülményeket. Munkahelyi problémák,

Az út maga az élmény

Az út maga az élmény

kifizetetlen csekkek, változó hozamok, vállalkozásokba be nem folyó összegek, családi viták stb… Talán a stressznek ezek együttes kezelése a legkomolyabb kihívás a 21. század emberének. Megtalálni ezen a ponton is az egyensúlyt. Heti 3X sport, természetjárás, könyvek vagy akár egy pozitív rendezvény lehet jó megoldás a harmóniára.

A pihenés elengedhetetlen

A pihenés elengedhetetlen

3, A szervezetünk számára a pihenés elengedhetetlen. Manapság gyakran kerülünk a munkánk miatt is későn ágyba, de a Facebook, és az “újdonságok” még ott is rabul ejtenek sokunkat. Így minimalizálódik az-az idő, amit igazi mély alvásra fordítunk. A rohanó életünk kialakított rendje szerint, pedig egy jó kiadós késői vacsora végleg elrontja legszebb álmunk és regenerációnk utolsó pillérét is. Úgy ébredünk, mint akit agyoncsaptak. Határozzuk meg az alvásra szánt időt és legyünk nagyon szigorúak a betartatásával, mintha egy napközbeni tárgyalás, vagy megbeszélés időpontja lenne. Vacsoránkat, pedig fogyasszuk el legkésőbb 19.00-ig. Ezek nagyban segíthetnek energiánk felturbózásához.

4, A mozgáshiány korunk kiemelkedő problémája. Miközben élsportolók által sorra dőlnek

A természet és a mozgás hatványozottan segít

A természet és a mozgás hatványozottan segít

meg a világrekordok szinte minden sportágban, addig az átlagember ezt csak a fotelből élvezi. Bevezették ugyan 1-2 éve a mindennapos testnevelést az iskolákban, de a felnőtt generáció csak most kezd ébredezni, mivel gyakoriak már fiatal korban az úgynevezett menedzser betegségek, vagy amelyek régebben csak a nagyszülők “kiváltságai” voltak. A sejtjeink megfelelő oxigén ellátásához és a méregtelenítéshez is szükségünk van egy jól működő szív és érrendszerre, amelynek a támogatását idézhetjük elő a heti legalább 3X30 perc intenzív mozgással. Nem kiemelkedő teljesítményeket kell nyújtani, csak a pulzusszámunkat megemelni és karban tartani izmainkat és intenzívvé tenni a vérkeringést, amely segít a sejtek táplálásában, méregtelenítésében és egészséges működésükben. Ennek hiányában búcsúzhatunk a többitől.

5, Ennek a pontnak fel sem fogjuk a jelentőségét. Vajon miért sikeresebbek a

A csodálatos Toscana

A csodálatos Toscana

harmonikus családban élők? Miért mutatható ki, hogy tovább élnek? A nem megfelelő párkapcsolat, baráti kapcsolatok tönkreteszik a mindennapokat és olyan dolgokra késztetik az embert, amely további lelki terheket ró saját magára. pl. csalás, alkohol, hazugságok. Mind-mind önromboló tevékenység, amely előbb-utóbb fizikai tünetekkel is jár majd. Mi a megoldás? Nem feltétlenül a válás vagy a kapcsolatok megszakítása az első cél, de a helyreállítás elengedhetetlen. Egyszer volt jó kapcsolatokat sokkal könnyebb helyreállítani, mint egy ismeretlenben bízni, hogy hátha jobb lesz. A kérdés mindig ott lebeg, hogy megtettem-e mindent én, hogy jó kapcsolata legyek a környezetemnek? Az őszinte válaszunk után gondolkodjunk a további lépéseken, de elkerülhetetlen része a boldog és kiegyensúlyozott életnek.

Jó önkontrollt, törekvést az egyensúlyra és sikeres életet kívánok Neked is!