vezetőképzés kategória bejegyzései

Az I. Európai DXN Summit Magyarországon

Csinálj jól valamit és ott a jutalom!

8. éve, hogy a DXN termékeivel megismerkedtem és el kezdtem fogyasztani őket, majd saját (először nem pénzügyi) élmények után megosztani másoknak.  Kezdetben a termékeket ajánlottam, de aztán üzleti eredményeim után később a DXN-t, mint passzív kereseti lehetőséget osztottam meg. Az elmúlt évek pénzügyi számai nagyon jól mutatnak, de nem elhanyagolható az az évente kiérdemelt jutalom, amit a DXN cég biztosít számunkra. Három alkalommal Malájzia, három alkalommal Földközi-tengeri utazás luxushajóval (különböző desztinációkkal), valamint kétszer az Egyesült Arab Emírségek volt a célpont. Idén megint Dubaj és Abu Dhabi a cél márciusban. Következő év egy Kuala Lumpur valamint egy szingapuri hajóút a jutalom. Jövőre talán még Te is ott lehetsz, ha felvállalod céljaid, teszel érte és ki tudsz csikarni a meglévő időbeosztásodból heti 15 órát. Mi is ezt tesszük, de már a nyolcadik éve. Kezdd el ma és az utazási listád hasonló lesz!

 

Jobb, mint az ingyen?

Sokszor hallom reklámokban az a figyelem felkeltő szót, hogy ingyen. Vajon mit takar az ingyen? Milyen gondolatok indulnak el a tudatos és milyen a tudatalatti énünkben?

“Ingyen jelentése: Díjmentes, ami nem kerül pénzbe, amiért nem kell cserébe adni semmit. Erőfeszítés nélkül, munka, erőfeszítés, szenvedés híján. Forrás: wikipédia

DXN ingyen regisztrációEz a száraz tény, de mit jelent ez a gondolatainknak? Van-e értéke az ingyennek, hiszen nem adtunk semmit cserébe. Hogyan érezzük magunkat, amikor kapunk valamit ingyen? Lekötelezettnek, vagy “valamit nekem is adnom kell érzés” büszke birtokosának? Mindenki adja meg maga a választ.

A DXN üzleti filozófiájában van lehetőség arra, hogy ingyen is lehet regisztrálni. Néha jó ötletnek is tűnik, mert egy-egy új vásárló nem szeretne jutalék jogosultságot vagy semmilyen visszatérítést és a termékek használatáért nem szeretne fizetni regisztrációs díjat sem. Ez ilyenkor rendben van, de látok olyanokat, akik üzletépítő szándékkal jönnek és ingyen beregisztrálnak aztán úgy is maradnak. Mi történhet ilyenkor velük? Vajon miért az ingyenes csatlakozást választották, amely nem jár jutalék kifizetési lehetőséggel? Tudta a tudatalattijuk előre? Vagy ezzel a döntéssel Ők befolyásolták a tudatalattit, hogy nehogy jutalék kifizetésük legyen? A válasz talány, de egy biztos. A DXN-nél van ami jobb, mint az ingyen és nem rongálja a tudatunkat az eredménytelenség irányába.

Ezek a Dinamikus Start Program csomagjai! Többet kapsz vissza, mint amit beletettél. DXN DSP csomagokMatematikai műveletként egyszerű a képlet. Az ingyen az “0” azaz nulla. A DSP csomagra meg kifizet X összeget és visszakapsz 110-130-150%-ot. Azaz marad pluszba a termékek mellett extra 10-30-50 %-od. Tehát kijelenthető, hogy a DXN-nél már az induláskor pluszba vagy és ha az első három hónapban aktívan ajánlod ezt és megosztod ezzel kapcsolatos tapasztalataidat minden alkalommal, amikor DXN DSP csomagot vásárol Tőled valaki újabb extra 30% üti a markodat. Hát ezzel nehezen versenyzik az ingyenes regisztráció. A döntés viszont a Tied! Sok sikert!

Miért váltanak az emberek munkahelyet?

Az egyik kedvenc portálom a HRPortal.hu. Rengeteget foglalkozik eseményekkel, dolgokkal, amelyek tönkreteszik, vagy javítják a munkahelyi közeget, közösséget. A portál összefoglalt 10 pontot, ami miatt az emberek elhagyják a munkahelyüket, vagy félbehagyják, inaktívvá válnak abban amivel foglalkoznak. Megdöbbentő, hogy mennyire tehetünk mi vezetők arról, hogy ez változzon. Jó és rossz irányban is. A vezető felelőssége ezen a területen is óriási. Nem csak az én véleményem az, hogy a környezet minősége meghatározza a bizalmat, a bizalom pedig az eredményességet. Érdemes talán ezügyben elolvasni a Bizalom sebessége c. könyvet Stephen M.R. Covey írásában. Álljon itt a 10 pont és tanuljunk mások hibáiból, vagy éppen pozitív példáiból:

  1. Nem vagyok fontosFőnökkel való kapcsolat
  2. Unalmas, kihívás nélküli munka
  3. Munkatársakkal való kapcsolat
  4. A képességek és adottságok kihasználatlansága 
  5. Hozzájárulás hiánya a vállalat céljaihoz
  6. Önnálóság, függetlenség
  7. A munka értelme
  8. Pénzügyi stabilitás
  9. Vállalati kúltúra
  10. Elismerés

Milyen érdekes, hogy többségében a 8. és 10.-re szavaznánk fő okokként, de a kutatások szerint vannak sokkal meghatározóbb dolgok. A személyes kapcsolatok és a tevékenység minősége ami a leginkább befolyásol. Ezzel lehet győzelmeket elérni és ezekkel lehet a legnagyobbakat bukni.  Az 1. 2. 4. 5. 6. 10. pont hiánya mind erősíti a “Nem vagyok fontos” érzést, ami előbb-utóbb szakadáshoz vezet. Érdemes vezetőként erősíteni ezeket a pontokat.  A versenyszférában ma különösen nagy harc folyik a munkaerőért és a kiváló emberekért. Örülök annak, hogy a network marketing területén nagyon kiélesednek ezek a pontok és komoly előnyben tudjuk részesíteni partnereinket ezen a területen, de vigyázni kell itt is, mert talán törékenyebbek is.

Felhasznált adatok: HRPortal.hu , humanresources.about.com,

Tudj meg többet a természet gyógyító erejéről

A DXN cég immár hagyományosan szervez olyan szakmai napokat, ahol a hálózat tagjai megismerhetik a természet gyógyító erejét. Most két előadó lesz ezen a területen, akik mindketten természetgyógyászok, de egyikük belgyógyász szakorvos, illetve a hölgy szakgyógyszerész. Érdemes eljönnöd és tanulnod, mert az egészséged megőrzésével érdemes minél előbb elkezdeni foglalkozni. Jegyeket korlátozott mennyiségben e-mailben tudsz még igényelni.

A DXN Szakmai Nap előadói és plakátja

A DXN Szakmai Nap előadói és plakátja

Fókuszban Erdély

A DXN központban lehetőség lesz egy kötetlen kávékóstolóra is.

A DXN központban lehetőség lesz egy kötetlen kávékóstolóra is.

Minden országnak megvannak a sajátosságai az MLM területén. Vannak országok, amelyekben komoly múltja és kultúrája van és van ahol ez kevésbé alakult még ki.

Az előzőekhez tartozik Románia is. Rengeteg hálózat működik sikerrel és hoz létre komoly forgalmakat, mert az emberek aktívak és tevékenyek. A következő hétvégén, 2016 november 25.-26.-án Székelyföldön, Csíkszeredán tartunk DXN Infoklubbot és DXN Startképzést a DXN Románia jelenlegi központjában. A pénteki napon egy DXN kávékóstolóval egybekötött  tájékoztató szerepel, ahol megismerkedhetnek a DXN termékeivel és üzleti filozófiájával. Az utóbbi az ami unicumnak számít, mert a cég víziója, termékeinek tisztasága és partnereihez viszonyuló magatartása miatt lett a világ immáron 24. legnagyobb direct marketing vállalkozása 23 év alatt. Több, mint 6 millió regisztrált partnerének elenyésző része van jelenleg Európában, de ez az a pont, amellyel nagyon sok embernek tudjuk nyújtani a megfelelő helyen, megfelelő időben adta lehetőséget.  Terveink között szerepel egy kolozsvári megálló is szerdán november 23.-án illetve vasárnap november 27.-én. Ezen időszak alatt is szívesen kávézom olyan érdeklődőkkel, vagy partnerekkel, akik közösen tudnak velünk gondolkodni egy határozott üzleti vízióban.

14956643_1085421721577074_7629782736486410209_nDXN RomaniaDXN Romania

Tudod-e, hogy miért?

tudod-e-hogy-miertMi „hétköznapi” emberek nem is gondolkodunk el ezen, vagy csak nagyon ritkán. (a hétköznapit azért tettem idézőjelek közé, mert szerintem senki sem hétköznapi. Minden egyed, egyén egyedi és megismételhetetlen, mint az újjlenyomatunk, vagy a retinánk. Lehet ezért is hívja a magyar egyednek vagy egy-én-nek)

Szóval vizgálódunk politikai indítékkokon, a főnök miért kéri ezt vagy azt tőlünk, mit akarhat a párom ezzel a kérdéssel, vagy sorolhatnám végletekig a naponta bennünk felmerülő kérdéseket.

Vajon miért tesszük fel ritkábban magunknak azt, hogy ezt miért csináltam?

Miért beszéltem idegesen a párommal, vagy a gyerekeimmel?

Miért megyek mindennap ugyanazt csinálni, pedig nem igazán szeretem?

Miért nézem a legidegesítőbb műsorokat is? ( amiket persze mások előtt simán letagadok)

Miért cigarettázom?

Miért nincs időm semmire?

Miért mások valósítják meg azt, amit én kitalálok?

Miért, miért, miért?…

Túl egyszerű lenne a válasz, ha erre most nagy igazságokat írnék, vagy holnaptól magam is mindent tudatos miérttel csinálnék. Bár igaz, már régóta törekszem rá és tudom, hogy így is vannak hiányosságaim.

Egy dolgot viszont biztosan tudok a saját életemből: Minél erőssebb az én miértem azaz okom, hogy valamit megcsináljak, annál kevésbé hatnak rám mások miértjei.

Elképzelhető, hogyha megtalálod azt az értelmét az életednek, ( ez hosszú-hosszú tudatos keresés is lehet) amit boldogan és örömmel csinálsz, megoldódik egy csomó fentiekben feltett kérdés is a tévézésről, dohányzásról és egyéb nem igazán hasznos cselekvésről. Nekem nagyon sok felismerést adott az elmúlt hét év ezen a területen is, amelyet bármikor, bárkivel szívesen megosztok.

Bízom benne, ha ezek a sorok csak annyit tettek Veled, hogy a mai naptól teszel fel kérdéseket magadnak, akkor már megérte, hogy időt töltöttem a megírásával. Sok sikert hozzá!

Emlékszel még a diákkori nyarakra?

Régen, még amikor választanom kellett, hogy milyen foglalkozást szeretnék magamnak nem létezett még az MLM azaz a Multi Level Marketing vagy ahogy sokan nevezik network marketing. Csak gondolatban létezett számomra az az életforma, hogy dolgozok tisztességesen, érek el eredményeket, de ha jön a jó idő, a nyár, akkor mehessek valahová a vízpartra, mert nekem ez jelenti a szabadságot. Ne csak egy vagy netalántán két hétre, hanem 2 vagy 3 hónapra, mint ahogy az iskolás évek alatt. Imádtam a nyarakat a nagyszüleimnél, ahol kiélhettem mind azt a felhőtlen, időszűke nélküli élményt, amelyet a Ó, IÓ, CIÓ, ÁCIÓ, KÁCIÓ, AKÁCIÓ, VAKÁCIÓ felirása alatti várakozás előidézett. Most is megmagyarázhatatlanul érdekes érzés jön elő, amikor azokra a napokra gondolok, ahol nem létezett a holnap, csak a ma. Nem kellett semmivel sem rohanni, mert tudtad, hogy hol van még az osztálytársak miatt ugyan várt, de néha értelmetlennek tűnő kötelezően megtanulandó anyagok miatt azonban nem motiváló szeptember elseje. Volt idő álmodozni arról, hogy mit kezdek el olvasni, ami lehet, hogy két hétig is eltart. Tervezni várat a kertben, aminek nem kellett két óra alatt elkészülnie, hanem tökéletes gondossággal épült fel egy hónap alatt, mert nem kellett aggódnom, hogy nem tudom majd kiélvezni a hátralévő időben. Szóval ezek miatt az érzések miatt választottam a tanári szakmát, mert tudtam, hogy ez a két hónap mindig az enyém lesz így. Persze hamar kiderült, hogy gyerekként én megkaptam sok mindent, de keresőként már nekem kell megteremteni és ez kicsit már árnyékolta a diákkori érzéseket. Az aggodalmaskodás a csekkekért, az örök álmodozási gát, hogy ebből a fizetésből ezt nem lehet megvalósítani lehangoltak. Pedig imádtam tanítani és imádtam a gyerekeket és az osztályaimat. Többek voltak ők számomra, mint diákok. Olyanok voltak, akiknek a sikereiért felelős vagyok és tenni szerettem volna értük valamit mindig. A lehetőségek akkor azonban szűkősnek bizonyultak. Sok minden eltelt ez alatt a 27 év alatt, de a nyarak alatti érzéseim kezdenek visszajönni. Már nem vagyok tanár. Vállalkozom és egy többszintű értékesítési rendszerben működő cégnek vagyok az egyik képviselője. Egy igazán jó képviselője, amellyel kiérdemelhettem újra ezeket a már-már elfelejtett élményeket, hogy hogyan lehet 2-3 hónapig érezni a gondtalanságot, felkészülni és lelkesedést, erőt gyűjteni a következő nagy feladatokra ősztől-tavaszig. Most, hogy már párommal együtt élvezem ezeket a csodálatos pillanatokat újra és újra hálás vagyok a döntéseimért. Azért, hogy csatlakoztam egy nagyszerű MLM vállalathoz, azért, hogy komoly energiákat tettem a hálózatunk felépítésébe és azért, hogy olyan vezetővé váltam, akit érdemes lett követni, mert tettei és értékei is kiszámíthatóak. Most ismét itt közeleg az ősz és már vágyom a tevékeny napokra, hetekre, hónapokra, amivel tovább alapozom jövőnket, családunk, barátaink és néha ismeretlenek jövőjét is. Szép ez az élet és még szebb lesz, ha minél többen tudjuk visszavarázsolni diákéveink nyarait az életünkbe.

Tarts velünk!

Csapatban jó

Sokan szeretnének olyan környezetben, csapatban dolgozni és alkotni, amelyben egy bíztató, támogató közeg veszi őket körül. Egy közeg, amelyre számíthat, nagyszerű emberekkel és vezetőkkel akik inspirálnak és ösztönöznek. A VII. Gyémánt-Hétvége a csapatunkkal ilyen volt. Vendégünk volt Dr. Rajesh Savera indiai ayurveda orvos és életmód tréner. Rajesh előadása igazi unicum volt a hétvégén, de az együtt töltött programok is a közeljövő sikereinek előkészítését szolgálták. Köszönöm a részvételét minden vezetőnek Magyarországról és külföldről is, valamint azt a hozzáadott értéket, amelyből mi is táplálkoztunk. Jövőre Veletek és még sokad magatokkal ugyanitt. A következő egy év kiemelkedő DXN európai kontinens eseményei itt Magyarországon, rendkívüli esélyt szolgáltatnak a növekedéshez mindenkinek.

Oszd meg a szenvedélyed!

A legnagyobb tűz, vagy szokás ami létezhet egy emberben azt úgy hívjuk szenvedély. A szenvedély az több, mint fellángolás, lelkesedés vagy szeretet. A szenvedély az olyan valami, ami látszik, ami kiolthatatlan és tömegeket mozgat. A szenvedély az nem egy-két hét, vagy hónapok alatt alakul ki, hanem évek kellenek hozzá. Évek, amelyek tele vannak kellemes emlékkel és élménnyel. Ezekből alakul ki a szenvedély. Azok az emberek, akik ott voltak Olaszországban tudják, hogy miről beszélek. A mi életünkben a DXN ilyen szenvedély lett. Szenvedély lett a ganoderma és szenvedély lett mások támogatása. Szenvedély lett a DXN népszerűsítése, mert az elmúlt hét év alatt már láttuk, hogy mi történt és a DXN Vezetőképző táborában megosztott jövőkép alapján tudjuk, hogy mi történhet. A szenvedély csak erősödött. Jövőre Magyarország kétszer is vendégül látja Európát és bízom benne, hogy a szenvedély Téged is elér! Jó egészséget és nagyszerű életet Mindenkinek!