2015. október hónap bejegyzései

Egy újabb csillogó DXN gyémánt

Európai DXN vezetők Barcelonában

Európai DXN vezetők Barcelonában

Emlékszem még a pillanatra, amikor mondta: „Nem értem, hogy ilyen normális ember mint te, hogyan foglalkozhatsz ilyenekkel!”

Igen ez volt a kezdet. Aztán még sok-sok hasonló mondat: „Hogyan lesz egyáltalán valakinek 100 pontja havonta?” „Nekem nincsenek ilyen ismerőseim!” „Drága a termék!” „Ezt nem lehet megcsinálni!” „Mit mondjak az üzlettársaimnak?” „Szerinted ez egyáltalán sikerülhet nekem?”

Nagyon sokan ismerik ezeket a kérdéseket és tudom, azt is, hogy sokan nem is azokat válaszolták volna, amiket én. Talán ez az erősségem, hogy látok. Olyankor is, amikor még Ők sem látnak. A GYÉMÁNTOK! Mert Ők nem csak üzleti szintet érnek el, hanem jobb emberek lesznek és többé válnak mások számára is. Értéket teremtünk. Mi is és Ők is!

Jane Yauval a vitorláson

Jane Yauval a vitorláson

Megérte! Minden percét megérte, amit Vele töltöttem. Tanultam tőle és tanítottam.

Sok-sok közös beszélgetés

Sok-sok közös beszélgetés

Kölcsönösen adtunk értékeket egymás számára. Eszter kiteljesedett és napról-napra jobb lett. Magyarországról vezet egy nagy francia piacot és én már látom az Ő igazi útját, jövőjét! Lehet, hogy még Ő sem hiszi el, de én már látom. Otthonról, négy gyereknek mutatva egy nagyszerű példát a kitartásra, munkára és a sikerhez vezető út bemutatására.

Ez az ami miatt sokkal, de sokkal többet jelent a DXN számomra, mint kávé és ganoderma.

Gratulálok Eszter és gratulálok minden gyémántunknak a csoportunkban, de elismerésem és főhajtásom más testvér vonalak sikeres tagjai felé is. Jó ügyet képviselünk, egyre magasabb szinten és egyre nagyobb lesz a mi értékünk is azáltal, amit létrehozunk.

Mégegyszer gratulálok Rohály Eszter DXN Gyémánt!

CSAPATjáték a siker egyik kulcsa

Az országok közötti röplabda bajnokságban is bajnokok lettünk

Az országok közötti röplabda bajnokságban is bajnokok lettünk

Amióta 1974-ben édesapám elvitt az első foci edzésre, azóta látom a csapat sportágakban szereplő csapatok sikereit, vagy kudarcait. Persze 6 évesen nehezen fogod fel, hogy mi miért történik, de már látod, hogy az egyik csapat örül a másik bosszankodik és szomorú. A miérteken persze csak sokkal később gondolkodtam el. Miért ujjong egy világbajnoki, vagy olimpiai harmadik helyezett csapat és miért sír a második? Miért van az, ha kapusként gólt kaptam akkor sokkal nehezebben aludtam el a gondolataim miatt, mint amikor a mezei futó versenyt nem nyertem meg. Miért van az, hogy csapatban nagyobb az örömünk, mint mikor egyedül érünk fel a csúcsra és a bánatunk is miért nagyobb, ha a hibánk miatt a csapatunk vereséget szenved.

A céltudatosság, az erő és a felkészültség jelen van

A céltudatosság, az erő és a felkészültség jelen van

A csapatjáték ösztönös. Az állatvilágban is az elejtett vadakat nagyon sokszor körbe kerítik és közösen szerzik meg a zsákmányt. Miért? Mert könnyebb és veszélytelenebb is. A sokkal erősebbeket és a „nagyobb falatokat” is képes egy erőtlenebb és kisebb is legyőzni, de csak együttműködve és csapatban.
A csapatjáték az életünk minden területén igaz. A privát szférában azaz a családban, a munkahelyeken és a vállalkozásokban is. Az igazi nagy dolgokat nem tudjuk egyedül elérni. Az örömök is megsokszorozódnak, ha azt a mások szemében is látod.

VIP Csapat akik már megállíthatatlanok

VIP Csapat akik már megállíthatatlanok

Családok vannak kitéve nagyon erős nyomásoknak: hitelek, munkaidő, gyerekvállalás, különböző szerepekben való megfelelés stb… Ezt csak egy csapat bírja ki. Egy összetartó csapat, amelyet családnak hívnak . Abban a pillanatban, amikor egy játékos bármilyen okból, de felrúgja a csapatjáték szabályait, széthullik a legjobb csapat is. Ez is egy általános tapasztalat az élet minden területén.
A csapatjátékos odafigyel a többiek céljaira és folyamatosan tesz érte, hogy saját maga és a többiek is jobbak legyenek. Egy csapaton belül vannak szerepek. Van aki támadó és van aki kapus. Van aki átlövő és van aki beállós, vagy aki feladó és van aki ütő. Az igazi csapatban mindenki támogatja a másik erősségeit és arra épít, valamint kiszolgál. Igaznak kell lennie ennek fordítva is természetesen. Egy csapatban mindenkinek bele kell tennie a saját erősségét. Nem működik, hogy csak élvezed a másét, de Te nem teszed bele tudásod legjavát. Ez már elárulása a csapatjátéknak és vereséghez vezethet!ITSP szeminárium
Hiszek abban, hogy Mindenkinek vannak erősségei és Mindenki lehet egy győztes csapat tagja. Ma a nagyvállalatok, a kis- és középvállalatok, a network marketing vállalkozások és szűk körben a családok is keresik a győztes típusú csapatjátékosokat. Keresik, mert veszti el a kultúráját egy olyan világban, ahol divat a single életforma és a céltalan karrier. A divat hosszútávon életképtelen. A divat szó jelentése: felkapott szokás, valakinek vagy valaminek időhöz kötött közkedveltsége. A divat tehát múlandó, de az igazi értékek mint például a csapatjáték hosszútávon maradandó és kifizetődő.

Csapatban az erő!

Csapatban az erő!

Ígérem minden velem együttműködőnek, hogy a tőlem telhető legjobbat kapja, bármely területen is vagyok vele egy csapatban. Legyen ez család, barátság, vállalkozás, vagy DXN. Az ígéretemmel azonban egy elvárás is jár, amellyel ezeket a dolgokat viszont várom. Így lesz teljes az örömünk és így készülhetünk minden fronton győzelmi esélyekkel. Ez a bejegyzés egy kicsit hosszúra sikerült, de ha eljutottál idáig annak örülök, mert érdekelt a téma. Amennyiben csapattag vagy, akkor mindent bele, ha még nem és egy győztes csapatot keresel, akkor pedig várunk!

A rendszer, mint garancia

A döntés a Tiéd! Piros vagy kék pirula?

A döntés a Tiéd! Piros vagy kék pirula?

Minden a világon, ami megfelelően működik az rendszerben van. Így van ez az emberi testtel, az évszakokkal, a facebookkal és az MLM tevékenységgel is.  A rendszer az ami folyamatos fenntarthatósághoz, újratermelődéshez és növekedéshez vezet. A rendszertelenség kiszámíthatatlanságot, hanyatlást és elmúlást okoz.
Ezek ismeretében sokszor megfogalmazódik bennem, hogy miért próbálják meg mégis sokan a lehetetlent?! Miért próbálnak alap nélkül házat építeni homokra, vagy folyamatosan ki-be kapcsolgatni az elektromos fűtőtestet és várni, hogy meleg legyen, vagy éppen tápanyag nélkül hagyni a testüket.

Dr. Lim megalkotta a DXN rendszerét

Dr. Lim megalkotta a DXN rendszerét

Felépíteni egy vállalkozást, egy értékesítési hálózatot is csak rendszerben és megfelelő ideig működtetve lehet. Egy jó rendszer amelyik bevált és működik az olyan, ami mindenki számára működik. Nem hátha, vagy véletlenül, hanem működik minden körülmények között.
Ezekkel a gondolatokkal végezd tovább a munkádat bárhol is dolgozol és kontroláld folyamatosan, hogy abban a rendszerben vagy-e amelyiket Te választottad? Mindenki egy rendszer része. Van aki a napi nyolc órás rendszerben van és mások vezérlik és van aki saját rendszert hoz létre és üzemelteti. Szerencsések lehetünk, hogy DXN vállalkozásunk egy ilyen rendszeren alapul. Nem szerencse, vagy képesség kérdése, hanem annak az elhatározása, hogy kellő ideig ( a várt eredmény eléréséig ) folyamatosan végzem azokat a rendszer biztosította dolgokat, amelyek tőlem függetlenül, de nem kihagyva érik el az eredményt. Ehhez minden eszköz, rendezvény és személyzet biztosított. Légy a rendszer része és érj el eredményeket csapatunkkal!

Miért választanám újra és újra a DXN-t ? Tegnap egy okkal több lett…

Két nappal ezelőtt kaptam egy facebook üzenetet Németországból.  Látta az illető személy, hogy a DXN-ben tevékenykedem ezért rám írt. Reagáltam rá és beszéltünk előbb skypon, majd telefonon keresztül. Elmondása szerint a Vemma cég disztributora volt, amely kétes megítélésű tevékenysége miatt jelenleg felfüggesztettés alatt áll. Jelenleg ezért keres egy céget és a DXN nagyon érdekelné, oly annyira, hogy másnap Magyarországra repül és szeretne sokat megtudni a cégről és a marketing tervéről. Elmondása alapján egy 2000 fős hálózatot épített 7 hónap alatt, de most a Vemma bezárásával a csapatának is keres egy korrekt céget, jó termékekkel és marketing tervvel. Gondoltam ez a srác megtalálta az elképzelésének megfelelő legjobb helyet. Céggel is, szponzorral is és a termékekkel is. Másnap a megbeszélt időpontot csúsztatta egy kicsit, de mondta, hogy a szponzora is jön, ezért késnek. Az új irodánkban találkoztunk. Amikor megjelentek két szimpatikus fiatalember fogott velem kezet. Rendeltünk egy DXN Black Coffee-t számukra, majd az első mondatuk után rákérdeztem, hogy mi a célja a jövetelüknek. A tekintetükből látszott a “tisztaság” és a velem eddig kapcsolatban lévő fiatalember zavarában továbbra is mondta, hogy szeretne többet megtudni a DXN-ről. Miután rákérdeztem, hogy jelenleg melyik hálózatban van, hamar kiderült, hogy a “Természetes Arany” cég vadonatúj disztributora és az Ő külföldi felsővonala ül velünk szemben és röpködő százalékok és ígéretek mellett megpróbáltak átcsábítani. Őszinte és igaz megközelítéssel, ahogy Tőlük megszoktuk. Ez a “Természetes Arany” valószínűleg inkább csak fényes, mint igaz. Lehet, hogy sok vezetővel így le tudnak ülni tárgyalni, de elképzelni sem tudom, hogy valaki higgyen egy olyan embernek, akinek az első szavai is hazugságról árulkodnak. Sajnos ez a csapat valószínűleg tanítja is ezt a módszert, mert a közelmúltban voltak kisértetiesen hasonló megkeresések a csillogó cég, csillogó gyémántjaitól. Innen is üzenem, hogy olvassák el a 3 vagy 30 év című blog bejegyzésemet és rájönnek, hogy DXN-es vezetőket miért is nem tudnak akár egy 12.000 fős aláépített hálózattal sem átcsábítani. Mert ezt is ígéretben kaptam, dehát az igazság bajnokainak ugye nem kell mindent elhinni. Nem értem, hogy egyébként két rendkívül szimpatikus fiatalember, miért nem tudja felvállalni nyíltan azt amit képvisel és miért kell hazugságokhoz folyamodnia, amivel csak a rossz szájízt erősítik ebben az ágazatban. Büszke és boldog vagyok, hogy a szponzoraim soha nem kértek és tanítottak hasonlót. Hálás vagyok, hogy a saját munkámmal értem el eredményeimet és nem csábítottak el semmit sem érő ígéretekkel. Örülök, hogy egy etikus cég, etikus és elkötelezett vezetője vagyok, aki imádja a csapatát és bízik a vezetőiben, mert ők többet érnek számunkra, mint bármilyen szemfényvesztő ajánlat. Elégedett vagyok, hogy a fogyasztóink egy olyan minőségű terméket kapnak meg, nem túlárazott formában, amivel az egészségük megőrzését szolgálják.  Szurkolok az “aranyos” csapatnak, mert minden növekedésükkel a mi növekedésünket készítik elő, hiszen az emberek ma korrektségre, őszínteségre és kiszámíthatóságra vágynak. A trend látszik. Ők mindig is otthont lelnek a DXN családjában. A többieknek pedig nagyszerű kaszkadőrködést.

DXN a világ legnagyobb ganoderma cége

Nem a fény, hanem a tartalom számít